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根据常规情况下，离职证明通常需要雇主提供签署的正式文件，以证明员工已经离职。然而，在离职超过两年且没有签订合同的情况下，开具离职证明可能会有一些困难。您可以联系之前的雇主，向他们解释您的情况并说明您需要离职证明的原因。如果雇主同意，他们可能会愿意提供一份离职证明，但请务必确认此种离职证明符合您所需证明的要求。如果雇主不愿提供离职证明，您可以尝试向其他相关方面，例如离职时工作单位相关的地方劳动监察部门，咨询是否有其他合法途径来证明您的离职情况。

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